ประกาศโรงเรียนทุ่งศรีอุดม
การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
—————————————-
ด้วย โรงเรียนทุ่งศรีอุดม อำเภอทุ่งศรีอุดม จังหวัดอุบลราชธานี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙ มีความประสงค์จะรับสมัคร ข้าราชการครู สายงานการสอน ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่เกษียณอายุราชการ ดังนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนมาก ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ ๓๘๗๖ ลงวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๔๗ และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๒๙ / ๒๕๔๖ สั่ง ณ วันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๔๖ เรื่อง มอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว และเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคล : ลูกจ้างชั่วคราว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน วิชาเอกชีววิทยา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
๑. ชื่อตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง
๑.๑ ชื่อตำแหน่ง ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งครูผู้สอนโครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ จำนวน ๑ อัตรา วิชาเอกชีววิทยา ค่าตอบแทนเดือนละ ๑๗,๐๐๐ บาท ระยะเวลาการจ้าง ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๓
๒. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครรับการสอบคัดเลือก
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครรับการสอบคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังต่อไปนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๓) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือ
จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๕) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๖) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
…./๒.๒ คุณสมบัติ
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
(๑) เป็นข้าราชครู สายงานการสอน ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่เกษียณอายุราชการไปแล้ว
(๒) มีคุณวุฒไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือใบอนุญ
ปฏิบัติการสอนที่คุรุสภากำหนด
(๓) มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ในสาขาวิชาเอก ชีววิทยา
(๔) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สุขภาพจิตดี ไม่เป็นอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่สอน
(๕) ต้องปฏิบัติงานได้เต็มเวลา และปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ
๓. การรับสมัคร
๓.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกสามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม ระหว่างวันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๓ ถึงวันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ น. – ๑๖.๐๐ น. ติดต่อสอบถามรายละเอียด ที่ โทร. ๐ – ๔๕๙๕ – ๙๙๔๓
๓.๒ การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบรับการสอบคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกภายในวันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ ณ หน้าห้องกลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
๓.๓ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๓ รูป (ให้เขียนชื่อ – สกุลหลังรูปด้วย)
(๒) สำเนาวุฒิการศึกษาและ Tran script ฉบับภาษาไทย จำนวน ๑ ชุด
(๓) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหนังสือรับรองสิทธิ จำนวน ๑ ฉบับ
(๔) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
(๕) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ
(๖) ใบรับรองแพทย์ (ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น ) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน
และแสดงว่าไม่เป็นโรค ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) จำนวน ๑ ฉบับ
(๗) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส เป็นต้น
๓.๔ เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่รับสมัคร อันมีผลทำให้ไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการ
สอบคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
…./๔. หลักเกณฑ์
๔. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม อำเภอทุ่งศรีอุดม จังหวัดอุบลราชธานี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙ จะดำเนินการคัดเลือกโดยการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ ส่วนที่ ๑การประเมินประวัติ และผลงาน คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน และส่วนที่ ๒ การสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ ๑ ประเมินประวัติและผลงาน คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน พิจารณาดังนี้
๑. คุณวุฒิ ประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ
๒. ผลงานระหว่างการดำรงตำแหน่งครูผู้สอน (ก่อนเกษียณอายุราชการ)
ส่วนที่ ๒ ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ (สอบสัมภาษณ์) คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน พิจารณาดังนี้
๑. ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
๒. ความสามารถและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
๓. จิตวิญญาณของความเป็นครู
๔. ท่วงที วาจา อุปนิสัย
๕. ทัศนคติและแรงจูงใจ
๕. กำหนดวัน เวลา ในการคัดเลือก
วัน เดือน ปี เวลา |
การประเมินสมรรถนะ | คะแนนเต็ม |
๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป ๑๐.๐๐ น. เป็นต้นไป |
ประเมินประวัติและผลงาน สอบสัมภาษณ์ |
๕๐ คะแนน ๕๐ คะแนน |
สถานที่สอบสัมภาษณ์ ห้องรองผู้อำนวยการ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
๖. เกณฑ์การตัดสินการสอบคัดเลือก
ผู้สมัครต้องผ่านการประเมินสมรรถนะด้านต่าง ๆ โดยได้รวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยเรียงลำดับผู้ที่ได้คะแนนรวมจากสูงลงมาต่ำ หากคะแนนเท่ากันให้ผู้ที่สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
๗. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกตามลำดับคะแนน ภายในวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ ณ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
๘. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก
๘.๑ ผู้ผ่านการสอบคัดเลือกจะได้รับการจัดทำสัญญาจ้างตามลำดับที่
๘.๒ การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบ
คัดเลือกเป็นหนังสือ เรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนครั้งแรกและให้มา
รายงานตัว จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
๘.๓ ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณแห่งแผ่นดิน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๐๐ น. ณ ห้องกลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ ถ้าพ้นเวลาดังกล่าว จะถือว่าสละสิทธิ์และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย หากตรวจสอบพบภายหลังว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติจะถูกยกเลิกการจ้างและจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ภายหลังมิได้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓
(นายสุรเชษฐ์ บุตรพรหม)
ผู้อำนวยการโรงเรียนทุ่งศรีอุดม
ปฏิทินการคัดเลือกและสรรหาเป็นเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
โครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙
กำหนดการ | วันที่ดำเนินการ |
๑. ประการศรับสมัครคัดเลือกและสรรหา | วันที่ ๒๗ มกราคม – ๓๐ มกราคม ๒๕๖๓ |
๒. รับสมัครคัดเลือกและสรรหาผู้ยื่นความประสงค์จ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน | วันที่ ๓๑ มกราคม – ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) |
๓. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกและเลือกสรร | ภายในวันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ |
๔. การดำเนินการคัดเลือกและสรรหาเพื่อปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน – ประเมินประวัติและผลงาน – ความเหมาะสมกับตาแหน่งและวิชาชีพ (สอบสัมภาษณ์) |
ภายในวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ |
๕. ประกาศผลการตกลงจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน | ภายในวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ |
๖. จัดทาสัญญาจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้าง ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน |
ภายในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ |
องค์ประกอบการประเมินตัวชี้วัด และคะแนนการประเมินประวัติและผลงาน
ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน โครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓
ส่วนที่ ๑ ประวัติและผลงาน (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
พิจารณาจากองค์ประกอบและตัวชี้วัด ดังนี้
ที่ | องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด | ค่าคะแนน | กรอบการพิจารณา |
๑. | คุณวุฒิการศึกษา 1. ระดับปริญญาตรี 2. สูงกว่าระดับปริญญาตรี |
(10 คะแนน) 8 คะแนน 10 คะแนน |
พิจารณาจากการศึกษาสูงสุด |
๒. | ประสบการณ์การสอน/การทำงาน 1. ระยะเวลา 10 – 15 ปี 2. ระยะเวลา 16 – 25 ปี 3.ระยะเวลา 25 ปี ขึ้นไป |
(20 คะแนน) 16 คะแนน 18 คะแนน 20 คะแนน |
พิจารณาจากระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน หรือเคยสอนในสถานศึกษาตาม คำรับรองของเจ้าตัว เศษของปีตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปนับเป็น 1 ปี |
๓. | ผลงานดีเด่นที่เกิดขึ้นสำหรับตนเอง 1. ระดับประเทศ/สพฐ. 2. ระดับจังหวัด/ระดับเขตพื้นที่การศึกษา 3. ระดับโรงเรียนและศูนย์เครือข่าย |
(20 คะแนน) 20 คะแนน 18 คะแนน 16 คะแนน |
พิจารณ าจาก เกียรติบัตร วุฒิบัตร ประกาศ |
ส่วนที่ 2 สัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
พิจารณาจากองค์ประกอบการประเมิน ดังนี้
ที่ | องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด | ค่าคะแนน | กรอบการพิจารณา |
1 | ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน | 10 คะแนน | พิจารณาจากการตอบคาถามเกี่ยวกับ ประวัติส่วนตัวและประวัติการศึกษา |
2 | ความสามารถ | 10 คะแนน | พิจารณาจากประสบการณ์การประกอบ คุณงามความดีต่อตนเอง ครอบครัวและ สังคม |
3 | จิตวิญญาณของความเป็นครู | 10 คะแนน | พิจารณาจาก เจตคติ อุดมการณ์ ที่มีต่อ วิชาชีพครู |
4 | ท่วงที วาจา อุปนิสัย | 10 คะแนน | พิจารณาจากการแต่งกาย กริยาท่าทาง ท่วงทีวาจา การสื่อสาร |
5 | ทัศนคติและแรงจูงใจ | 10 คะแนน | พิจารณ าจากการประมวลการตอบ คาถามโดยมีหลักคิดและวิธีแก้ปัญหาใน เชิงบวกและสามารถอธิบายหลักคิดและ วิธีแก้ปัญหานั้นให้เป็นที่ยอมรับได้ |