ประกาศโรงเรียนทุ่งศรีอุดม การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓

ประกาศโรงเรียนทุ่งศรีอุดม
การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
—————————————-
ด้วย  โรงเรียนทุ่งศรีอุดม อำเภอทุ่งศรีอุดม จังหวัดอุบลราชธานี  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙  มีความประสงค์จะรับสมัคร ข้าราชการครู สายงานการสอน                    ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่เกษียณอายุราชการ ดังนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนมาก ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ ๓๘๗๖  ลงวันที่  ๑๕  มีนาคม  ๒๕๔๗  และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๒๙ / ๒๕๔๖  สั่ง ณ  วันที่  ๘ กรกฎาคม  ๒๕๔๖   เรื่อง  มอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว และเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคล : ลูกจ้างชั่วคราว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๔๗  จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน จำนวน  ๑  อัตรา ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน วิชาเอกชีววิทยา  โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
๑.  ชื่อตำแหน่ง  และรายละเอียดการจ้าง
๑.๑  ชื่อตำแหน่ง   ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งครูผู้สอนโครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ จำนวน ๑ อัตรา วิชาเอกชีววิทยา ค่าตอบแทนเดือนละ ๑๗,๐๐๐ บาท ระยะเวลาการจ้าง ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๓
๒.  คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครรับการสอบคัดเลือก
๒.๑  คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครรับการสอบคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  ดังต่อไปนี้
(๑)  มีสัญชาติไทย
(๒)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๓)  ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถ หรือ
จิตฟั่นเฟือน  ไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน                          (๔)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง  กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๕)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก  เพราะกระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๖)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ  รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
          หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกในวันที่ทำสัญญาจ้าง  จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
…./๒.๒ คุณสมบัติ

๒.๒  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
(๑)  เป็นข้าราชครู สายงานการสอน ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน  ที่เกษียณอายุราชการไปแล้ว
(๒)  มีคุณวุฒไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือใบอนุญ
ปฏิบัติการสอนที่คุรุสภากำหนด
(๓) มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ในสาขาวิชาเอก ชีววิทยา
(๔) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สุขภาพจิตดี ไม่เป็นอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่สอน
(๕) ต้องปฏิบัติงานได้เต็มเวลา และปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ
๓.  การรับสมัคร
๓.๑  วัน  เวลา  และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกสามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม ระหว่างวันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๓ ถึงวันที่ ๓  กุมภาพันธ์  ๒๕๖๓  เวลา ๐๙.๐๐ น. – ๑๖.๐๐ น.  ติดต่อสอบถามรายละเอียด ที่ โทร. ๐ – ๔๕๙๕ – ๙๙๔๓
          ๓.๒  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบรับการสอบคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกภายในวันที่  ๓  กุมภาพันธ์  ๒๕๖๒  ณ  หน้าห้องกลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ  โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
          ๓.๓  หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง  ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด  ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน  ๖  เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน  ๓  รูป  (ให้เขียนชื่อ – สกุลหลังรูปด้วย)
(๒)  สำเนาวุฒิการศึกษาและ Tran script ฉบับภาษาไทย  จำนวน  ๑  ชุด
(๓)  ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหนังสือรับรองสิทธิ  จำนวน  ๑  ฉบับ
(๔)  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน  ๑  ฉบับ
(๕)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  จำนวน  ๑  ฉบับ
(๖)  ใบรับรองแพทย์ (ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น )  ซึ่งออกให้ไม่เกิน  ๑  เดือน
และแสดงว่าไม่เป็นโรค ต้องห้ามตามกฎ  ก.พ.ฉบับที่  ๓  (พ.ศ.  ๒๕๓๕)  จำนวน  ๑ ฉบับ
(๗)   หลักฐานอื่น  ๆ  เช่น  ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว  ชื่อสกุล  ทะเบียนสมรส  เป็นต้น
          ๓.๔  เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ  และรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง  ๆ  ในใบสมัคร  พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน  ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร  ไม่ว่าด้วยเหตุใด  ๆ  หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่รับสมัคร  อันมีผลทำให้ไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการ
สอบคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

…./๔.  หลักเกณฑ์
๔.  หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม อำเภอทุ่งศรีอุดม  จังหวัดอุบลราชธานี  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙ จะดำเนินการคัดเลือกโดยการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ ส่วนที่ ๑การประเมินประวัติ และผลงาน คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน และส่วนที่ ๒ การสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ ๑ ประเมินประวัติและผลงาน คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน พิจารณาดังนี้
๑. คุณวุฒิ ประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ
๒. ผลงานระหว่างการดำรงตำแหน่งครูผู้สอน (ก่อนเกษียณอายุราชการ)
ส่วนที่ ๒ ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ (สอบสัมภาษณ์) คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน พิจารณาดังนี้
๑. ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
๒. ความสามารถและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
๓. จิตวิญญาณของความเป็นครู
๔. ท่วงที วาจา อุปนิสัย
๕. ทัศนคติและแรงจูงใจ
         ๕.  กำหนดวัน   เวลา  ในการคัดเลือก

วัน  เดือน  ปี เวลา	การประเมินสมรรถนะ	คะแนนเต็ม
๔  กุมภาพันธ์   ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป ๑๐.๐๐ น.  เป็นต้นไป	ประเมินประวัติและผลงาน สอบสัมภาษณ์	๕๐  คะแนน ๕๐  คะแนน

          สถานที่สอบสัมภาษณ์  ห้องรองผู้อำนวยการ โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
๖.  เกณฑ์การตัดสินการสอบคัดเลือก
ผู้สมัครต้องผ่านการประเมินสมรรถนะด้านต่าง  ๆ โดยได้รวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ  ๖๐  โดยเรียงลำดับผู้ที่ได้คะแนนรวมจากสูงลงมาต่ำ หากคะแนนเท่ากันให้ผู้ที่สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
         ๗.  การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม  จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกตามลำดับคะแนน ภายในวันที่  ๔  กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓   ณ  โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
         ๘.  การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก
๘.๑ ผู้ผ่านการสอบคัดเลือกจะได้รับการจัดทำสัญญาจ้างตามลำดับที่
๘.๒ การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบ
คัดเลือกเป็นหนังสือ เรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนครั้งแรกและให้มา
รายงานตัว  จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
๘.๓ ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณแห่งแผ่นดิน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๐๐ น. ณ ห้องกลุ่มบริหารงานบุคคลและงบประมาณ   ถ้าพ้นเวลาดังกล่าว จะถือว่าสละสิทธิ์และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย หากตรวจสอบพบภายหลังว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติจะถูกยกเลิกการจ้างและจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ภายหลังมิได้

ประกาศ   ณ  วันที่  ๒๗ มกราคม   พ.ศ. ๒๕๖๓

(นายสุรเชษฐ์   บุตรพรหม)
ผู้อำนวยการโรงเรียนทุ่งศรีอุดม

ปฏิทินการคัดเลือกและสรรหาเป็นเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
โครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓
โรงเรียนทุ่งศรีอุดม
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๙

กำหนดการ	วันที่ดำเนินการ
๑. ประการศรับสมัครคัดเลือกและสรรหา	วันที่ ๒๗ มกราคม – ๓๐ มกราคม ๒๕๖๓
๒. รับสมัครคัดเลือกและสรรหาผู้ยื่นความประสงค์จ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน	วันที่ ๓๑ มกราคม – ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
๓. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกและเลือกสรร	ภายในวันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓
๔. การดำเนินการคัดเลือกและสรรหาเพื่อปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน – ประเมินประวัติและผลงาน – ความเหมาะสมกับตาแหน่งและวิชาชีพ (สอบสัมภาษณ์)	ภายในวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓
๕. ประกาศผลการตกลงจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน	ภายในวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓
๖. จัดทาสัญญาจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานอัตราจ้าง ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน	ภายในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓

องค์ประกอบการประเมินตัวชี้วัด และคะแนนการประเมินประวัติและผลงาน
ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน โครงการครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓

ส่วนที่ ๑ ประวัติและผลงาน (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
พิจารณาจากองค์ประกอบและตัวชี้วัด ดังนี้

ที่	องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด	ค่าคะแนน	กรอบการพิจารณา
๑.	คุณวุฒิการศึกษา 1. ระดับปริญญาตรี 2. สูงกว่าระดับปริญญาตรี	(10 คะแนน) 8 คะแนน 10 คะแนน	พิจารณาจากการศึกษาสูงสุด
๒.	ประสบการณ์การสอน/การทำงาน 1. ระยะเวลา 10 – 15 ปี 2. ระยะเวลา 16 – 25 ปี 3.ระยะเวลา 25 ปี ขึ้นไป	(20 คะแนน) 16 คะแนน 18 คะแนน 20 คะแนน	พิจารณาจากระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน หรือเคยสอนในสถานศึกษาตาม        คำรับรองของเจ้าตัว เศษของปีตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปนับเป็น 1 ปี
๓.	ผลงานดีเด่นที่เกิดขึ้นสำหรับตนเอง 1. ระดับประเทศ/สพฐ. 2. ระดับจังหวัด/ระดับเขตพื้นที่การศึกษา 3. ระดับโรงเรียนและศูนย์เครือข่าย	(20 คะแนน) 20 คะแนน 18 คะแนน 16 คะแนน	พิจารณ าจาก เกียรติบัตร วุฒิบัตร ประกาศ

ส่วนที่ 2 สัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
พิจารณาจากองค์ประกอบการประเมิน ดังนี้

ที่	องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด	ค่าคะแนน	กรอบการพิจารณา
1	ความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน	10 คะแนน	พิจารณาจากการตอบคาถามเกี่ยวกับ ประวัติส่วนตัวและประวัติการศึกษา
2	ความสามารถ	10 คะแนน	พิจารณาจากประสบการณ์การประกอบ คุณงามความดีต่อตนเอง ครอบครัวและ สังคม
3	จิตวิญญาณของความเป็นครู	10 คะแนน	พิจารณาจาก เจตคติ อุดมการณ์ ที่มีต่อ วิชาชีพครู
4	ท่วงที วาจา อุปนิสัย	10 คะแนน	พิจารณาจากการแต่งกาย กริยาท่าทาง ท่วงทีวาจา การสื่อสาร
5	ทัศนคติและแรงจูงใจ	10 คะแนน	พิจารณ าจากการประมวลการตอบ คาถามโดยมีหลักคิดและวิธีแก้ปัญหาใน เชิงบวกและสามารถอธิบายหลักคิดและ วิธีแก้ปัญหานั้นให้เป็นที่ยอมรับได้